Employer branding fotografie in Ede die zorgt voor betere sollicitaties

⚠️ Je vacature staat online, maar levert bijna niks op ⚠️

Niet omdat de baan niet goed is, maar omdat niemand ziet waar hij terechtkomt.
In een paar seconden beslist iemand of hij blijft of weg is.
En als hij niet ziet waar hij terechtkomt, haakt hij af.
Mensen willen collega’s zien, en de sfeer voelen.
Snappen of ze daar tussen passen.
Als dat gevoel er niet is, verlies je ze voordat ze beginnen met lezen.

Plan een fotoshoot en zorg dat je vacatures eindelijk gaan werken

Waarom vacatures zonder beeld blijven liggen

De meeste vacatures zijn inhoudelijk prima. Alles klopt op papier.
Maar het blijft afstandelijk.
Je ziet geen mensen, voelt geen sfeer en krijgt geen beeld van hoe het er echt aan toegaat.
En precies daar gaat het mis.
Niet omdat iemand niet wil werken, maar omdat hij het niet kan plaatsen.
Dus hij scrollt door.

Wat employer branding fotografie zichtbaar maakt

Ik laat zien hoe het er bij jullie echt aan toegaat.
Geen gemaakte situaties of opgelegde glimlach, maar gewoon jullie mensen, jullie werk en jullie tempo.
Ik beweeg mee op de werkvloer en leg de momenten vast die kloppen.
Een blik, een kort overleg, iemand die helemaal in z’n werk zit.
Dat zijn de beelden waar iemand op blijft hangen.
En precies daar ontstaat het gevoel: dit past bij mij.

Zo ziet dat eruit in de praktijk

Wat het je oplevert

e merkt het niet alleen in hoe je vacatures eruitzien, maar vooral in wie er reageert.
Mensen komen anders binnen. Ze hebben al een beeld van jullie bedrijf.
Daardoor verlopen gesprekken soepeler, met meer aansluiting en minder twijfel.
En je bent minder tijd kwijt aan mensen die uiteindelijk toch niet passen.
De eerste selectie gebeurt al voordat iemand solliciteert.

Laat je vacatures beter werken

Wat dit in de praktijk doet

Voor een bedrijf waar ik dit toepaste, gebeurde er iets interessants.
De vacature stond online. Maar leverde bijna niks op! Veel twijfel in gesprekken.
Na het toevoegen van echte beelden van de werkvloer veranderde dat snel.
Mensen bleven langer hangen.
Kwamen beter voorbereid binnen.
En er was direct meer aansluiting.
Niet omdat de vacature anders werd geschreven.
Maar omdat het eindelijk zichtbaar werd. uiteindelijk 4 vacatures vervult!

Hoe een shoot verloopt

We houden het simpel.
Ik kom bij jullie langs, we stemmen kort af wat de funktie inhoud en wat er belangrijk is. Daarna gaan we gewoon beginnen.
Geen ingewikkelde opstellingen of toneelstukjes, de collega mag gewoon doen wat zijn of haar werk is.
Hier en daar zal ik het werk even stoppen of vast zetten.

Waarom bedrijven met mij werken?

Omdat het niet alleen om foto’s gaat.
Ik kijk naar wat iemand voelt als hij jullie ziet, waar hij op aanhaakt en wanneer hij blijft hangen.
Daarnaast zorg ik dat mensen zich ontspannen voelen. Want daar begint alles.
Als iemand op zijn gemak is, krijg je echte beelden. En die werken altijd beter.
Na meer dan tien jaar herken je dat moment meteen.

Employer branding fotografie in Ede en omgeving

Ik werk voor bedrijven in Ede, Veenendaal, Barneveld, Wageningen, Arnhem en Utrecht.
Daardoor weet ik hoe bedrijven zich hier willen laten zien.
En wat nodig is om op te vallen tussen alle andere vacatures.
Of je nu een klein team hebt of groeit.
Goede beelden maken het verschil in wie er op je reageert.

F.A.Q.

Frequently Asked Questions

Wat is employer branding fotografie?

Employer branding fotografie laat zien hoe het echt is om bij een bedrijf te werken. Je maakt zichtbaar wie er rondlopen, hoe er gewerkt wordt en wat de sfeer is. Daardoor krijgen kandidaten sneller een gevoel bij je bedrijf en of het bij ze past.

Waarom werkt dit beter dan stockfoto’s?

Omdat mensen direct zien dat het echt is. Geen standaard beelden, maar jullie eigen werkplek en collega’s. Dat voelt geloofwaardig en zorgt ervoor dat iemand langer blijft kijken en sneller reageert.

Wat levert employer branding fotografie op?

Je vacatures worden beter bekeken en je trekt mensen aan die zich herkennen in wat ze zien. Daardoor krijg je betere sollicitaties en ben je minder tijd kwijt aan gesprekken die nergens toe leiden.

Hoe lang duurt een employer branding fotoshoot?

De meeste shoots duren een paar uur. In die tijd leg ik verschillende momenten vast, zodat je genoeg beeld hebt voor je vacatures, website en social media.

Moeten medewerkers poseren voor de foto’s?

Nee. Ik werk terwijl jullie gewoon bezig zijn. Daardoor ontstaan er natuurlijke beelden die niet gemaakt aanvoelen en juist laten zien hoe het er echt aan toegaat.

Waar kun je deze foto’s voor gebruiken?

Voor vacatures, je werken bij pagina, social media en andere plekken waar je nieuwe medewerkers wilt aantrekken. Je kunt ze overal inzetten waar je nieuwe mensen wilt bereiken.

Wil je dat je vacatures beter gaan werken

Geen gedoe meer met uitleg, je Laat het zien!
Zodat iemand denkt:
hier wil ik echt werken!

👉 Plan een fotoshoot

👉 Download de gratis fotoshoot tips checklist

download checklist

Dit kan ik nog meer voor jou doen

Personalbranding, bedrijfsreportages, zakelijk portret, dronefotografie: bij Jorik Algra Fotografie leggen we jouw bedrijf vast op een manier die bij jouw merk past. Professioneel, sfeervol en vooral heel fijn en gezellig en ontspannen. Ik denk graag met je mee!